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Se le grandi aziende implementassero coerentemente tutte le peculiarità dello Smart Working, evitando ad esempio di chiedere rientri settimanali (2/3 giorni su 5) o di obbligare le persone a collegarsi a qualsiasi ora durante la giornata, si potrebbero immaginare nuovi scenari per l'Italia intera. Si alleggerirebbe il peso del pendolarismo sui mezzi pubblici da sempre inadeguati alla gestione del flusso normale, si ridurrebbe il numero di incidenti lievi e gravi e la quantità di traffico su alcune specifiche direttrici. Si ridurrebbero le emissioni di gas serra e si eviterebbe la concentrazione di tali gas in fasce orarie precise. Si spingerebbe per un corretto bilanciamento tra casa e lavoro, tra famiglia e mestiere, tra tempo privato e tempo pagato. Si potrebbe pensare al ripopolamento delle aree abbandonate, di quei paesi fantasma che si sono via via svuotati per lo spostamento della popolazione  verso i centri urbani più grossi e che offrivano lavoro. Se il lavoro di uffic...

La scuola come modello etico: A tutela di non si sa chi o cosa, è stato disposto che dal 15 aprile 2021 a scuola I. C. Via dei Sesami di Roma le famiglie debbano aspettare i propri bambini in mezzo alla strada anziché nell'ampio cortile interno, causando disagi alla circolazione e assembramenti. In un periodo di difficoltà e allontamento, a causa delle distanze aumentate e dell'isolamento in cui siamo costretti a vivere, la scuola è rimasta comunque aperta (a singhiozzo!) per garantire continuità nello studio e socialità alle nuove generazioni. Questi impegni di alto valore simbolico però devono essere supportati da un genere di insegnamento che non si può accantonare: Si chiama ESEMPIO. Oggi i nostri bambini hanno avuto modo di vedere come la decisione di uno solo (il dirigente scolastico) abbia reso il momento dell'uscita dalla scuola ancora più difficile di quanto il COVID non avesse già fatto. L'esempio negativo in questo caso è che la Scuola (con la esse maiu...